无界科技团队
联系我们
STEP BY STEP

TG工具箱(新)03 群发、私信、强拉与采集

群发 5 步、私信流程、强拉 A–D 四种模式和采集 8 种模式的核心操作与安全边界。

版本 1.1.8 阅读 83 更新 2026-10-20 TG工具箱(新)

群发:先小批量跑通

群发是“多账号 + 多目标群 + 多内容”的组合任务。页面按 5 步引导,第一次只选 1 个账号、1–3 个群、1 份内容。

群发按 5 步配置:任务方式、账号目标、内容、频率、核对
群发按 5 步配置:任务方式、账号目标、内容、频率、核对

群发 5 步

  1. 选择任务方式

    仅加群 / 仅群发广告 / 加完群后开始发 / 边加边发。
  2. 账号和目标群

    选择执行账号,填写目标群;只向账号已有群发送时可不填目标名单。
  3. 配置发送内容

    选择文案、图片、视频、文件、语音、富文本、转发、贴图或位置。
  4. 设置频率

    设置同时执行账号数、启动间隔、单号发送间隔、轮间等待和加群间隔。
  5. 核对并创建

    看配置摘要,选择立即启动或定时执行。

四种任务方式

仅加群:只加群,不发消息,适合新号养号。
仅群发广告:不执行加群,只向账号已有群/填写的目标群发送。
加完群后开始发:先完成加群,再统一发送。
边加边发:加群和发送穿插执行,适合有经验后使用。

默认参数怎么用

默认值通常是 1 个线程、启动间隔 3 秒、单号发送间隔 10–20 秒、轮间等待 3600 秒。

轮间等待填 0 表示只执行一轮,不是无限循环。暂停、停止或结果未确认时,不会进入下一轮。新号建议先把间隔拉长到 30–60 秒以上。

群发红线
不要短时间向大量陌生人发送相同内容。先用少量群组、长间隔试跑,观察账号状态后再逐步放量;出现 FLOOD_WAIT 时按软件冷却或暂停,不要换号硬冲。

私信:名单质量决定结果

进入 私信,目标可以是手动名单(每行一个用户名或带国家代码的手机号),也可以是 TXT / CSV / JSON / XLSX 文件。

“本次名单重复行”可以选择 去重(默认)或 保留重复行。保留重复行时,同一目标可能从不同账号收到多次;账号不足的行会保留未处理。

私信:目标名单、重复处理和发送流程都在同一页配置
私信:目标名单、重复处理和发送流程都在同一页配置

私信流程

  1. 填目标

    粘贴用户名/手机号,或选择目标文件。
  2. 选流程

    单条发送、两条连续发送、回复跟进或自定义流程。
  3. 分配账号

    选择账号池,设置同时工作数和单号成功上限。
  4. 设间隔

    消息间隔、回复轮询间隔按界面限制填写。
  5. 启动

    立即启动或定时执行,到任务中心看结果。
先做 SpamBot 检测
双向限制的账号不要做主动私信。出现 PEER_FLOOD 时,该账号暂时不能私信陌生人,建议静置 3–7 天,期间不要继续私信。

强拉:只在自己管理的群用

强拉是通过群管理员/工作号把目标用户邀请进群,建议只用在自己创建或有权管理的群。

A 直接邀请:管理员号直接邀请。
B 工作号升管:先把工作号提升为管理员再邀请。
C 管理接力:多个管理员接力处理。
D 管理员交接:管理员权限交接后执行。

新手先用 A。B/C/D 涉及管理员权限和接力,操作前确认群权限和账号角色。

强拉:先填目标群和名单,再选择 A/B/C/D 邀请模式
强拉:先填目标群和名单,再选择 A/B/C/D 邀请模式
强拉风险更高
强拉对账号权重和群权限要求高;失败、已在群内、待核查都不算成功。出现官方冷却时按提示等待或暂停,不要绕过。

采集:公开数据,先筛后用

进入 采集,支持 8 种模式:

智能采集、完整成员采集、近期发言用户、关键词发言用户、消息中的用户名、频道内容采集、账号所在群组、用户名资料查询。

新手先用“智能采集”:公开群不入群,私密群按设置入群;成员列表不可读时,改采近期发言用户。

采集:选择采集模式、账号、目标和筛选条件
采集:选择采集模式、账号、目标和筛选条件

采集流程

  1. 选模式

    按目标选智能采集、成员采集、近期发言或频道内容。
  2. 选账号

    “账号所在群组”模式只能选 1 个账号。
  3. 填目标

    群链接、频道链接或用户名,每行一个。
  4. 设筛选

    过滤机器人、在线时间、关键词、数量上限和时间范围。
  5. 导出结果

    任务完成后导出,先去重再用于私信。
下一步
任务创建后怎么暂停、继续、看日志?继续阅读 04 任务中心、备份与常见问题。
READY TO BUILD?

一起把想法变成成果

无论是网站建设、工具开发还是业务自动化,欢迎联系我们聊聊你的需求。

联系我们